就職活動はしばしば事務的になりがちで、多数の応募者は、画面上に並んだ名前の1つや1枚の紙切れになってしまいます。そこで他の人と差をつけるために、将来の雇用者にあなたの声を聞いてもらう機会を作りましょう。そうすることで、採用されやすくなる可能性が高くなります。
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