人材の多様性こそがビジネスの成功とイノベーションの鍵となる http://ift.tt/1Iekkm4
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多種多様な人が集まる組織には、イノベーションを生み出す力が宿ります。こうした企業では、幹部がそれぞれの違いを尊重し、あらゆる声に価値を見いだし、さらに、既存の枠組みを壊すような提案を押さえつけず、むしろ活用していきます。成長と繁栄を目指すあらゆる企業にとって、多様性は単なる「あれば嬉しいもの」ではありません。もはや「絶対に必要な要素」なのです。
